Органы службы занятости населения активно содействуют трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированных в целях поиска работы в Центре занятости населения.
На временную работу могут трудоустроиться обучающиеся общеобразовательных учреждений или студенты средних профессиональных учебных заведений в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Ваши права:
подбор вариантов временного трудоустройства осуществляется с учетом возрастных и других индивидуальных особенностей граждан, пожеланий к условиям работы временного характера (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).
при положительном результате собеседования работодатель вправе заключить с Вами только срочный трудовой договор1.
срочный трудовой договор может быть заключен работодателем с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, только с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;
работники, не достигшие возраста 18 лет, к работе в ночное время и к сверхурочной работе не допускаются.для несовершеннолетних установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:
! для работников в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
! для работников от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
ежедневная продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных нормой Трудового Кодекса РФ для лиц соответствующего возраста;
Трудоустройство организуется на протяжении всего календарного года (как в период каникул, так и в свободное от учебы время в течение учебного года).
При заключении трудового договора необходимо предъявить работодателю следующие документы:
паспорт;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН);
справка с места обучения;
врачебное профессионально-консультативное заключение по форме 086/У (Справка);
справка об отсутствии (наличии) судимости (при трудоустройстве в учреждения дошкольного и школьного образования);
согласие органа опеки и попечительства по месту жительства на трудоустройство в свободное от учебы время несовершеннолетнего учащегося (для граждан 14 лет);
выписка с номером банковского лицевого счёта (реквизиты).
Рекомендуем Вам заблаговременно заказать справку об отсутствии (наличии) судимости, если
Вы планируете трудоустроиться в учреждение дошкольного или школьного образования.
Данную справку вы можете заказать:
по адресу: г. Нижневартовск, ул. 60 лет Октября, д. 28, кабинет № 107.
Дополнительную информацию вы можете получить по телефону: (3466) 49-30-14
на портале Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/
ДОСТОЙНЫЙ ТРУД ДОСТОЙНО ВОЗНАГРАЖДАЕТСЯ!
В период участия во временных работах:
Вы можете рассчитывать на гарантированную оплату труда от работодателя пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки, в соответствии с заключенным срочным трудовым договором и согласно нормам трудового законодательства РФ2.
Ваше трудоустройство организуется на протяжении всего календарного года (как в период каникул, так и в свободное от учебы время в течение учебного года) в организациях всех форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Вашего города или района.
ВАША РАБОТА МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНОЙ И РАЗНООБРАЗНОЙ
Участникам временных работ могут быть предложены следующие виды работ:
уборка служебных помещений, пришкольных территорий;
уборка и содержание зданий и прилегающих к ним территорий
подсобные работы;
выполнение работ по благоустройству различных территорий, по выращиванию
древесно-кустарниковой, цветочно- декоративной растительности и газонных трав в декоративном садоводстве;
курьерские работы.